Fonds Toonaangevende vrouwen in muziek

Met ons nieuwe fonds Toonaangevende vrouwen in muziek dragen we graag bij aan een betere vertegenwoordiging van vrouwelijke dirigenten en componisten aan de internationale top van de symfonieorkesten.

Fonds Toonaangevende vrouwen in muziek
Karina Canellakis (foto: Chris Christodoulou)
Samen voor meer vrouwelijke dirigenten en componisten aan de top

Het Concertgebouworkest vindt het belangrijk om bij te dragen aan een betere vertegenwoordiging van vrouwelijke dirigenten en componisten in de wereld van de klassieke muziek. Met name aan de internationale top van de symfonieorkesten verloopt de ontwikkeling naar meer vrouwen op deze posities niet vanzelfsprekend.

Bij het Concertgebouworkest stijgt het aandeel vrouwelijke dirigenten en componisten de laatste jaren sterk. Dit seizoen staan Elim Chan, Karina Canellakis, Simone Young en Han-Na Chang bij ons op de bok en spelen we werken van onder anderen Ellen Reid, Liza Lim, Sofia Goebaidoelina en de Nederlandse Renske Vrolijk. Toch blijven vrouwelijke componisten en dirigenten nog altijd onderbelicht in de orkestwereld, terwijl het aantal vrouwelijke orkestleden en solisten wél al jaren in overeenstemming is met bredere maatschappelijke verhoudingen.

Doel

Het doel van het Fonds Toonaangevende vrouwen in muziek is om de internationale vertegenwoordiging van vrouwelijke dirigenten en componisten aan de top te versterken. We willen dit bereiken door hen meer in de spotlight te zetten, door het aantal inspirerende rolmodellen te vergroten, vrouwelijk talent te scouten en begeleiden, en uiteraard door producties met vrouwelijke dirigenten en componisten mogelijk te maken.

Uitgangspunten

  • Als internationaal toporkest willen we verantwoordelijkheid nemen voor het vergroten van het aantal vrouwelijke rolmodellen aan de top
  • De man/vrouw-verhouding in de samenleving willen we terugzien in onze programmering en op de bok.
  • De vele vrouwelijke talenten onder componisten en dirigenten verdienen onze bijzondere aandacht. Veel vrouwelijke dirigenten geven aan dat zij (te) laat aan hun dirigentencarriere zijn begonnen omdat er te weinig inspirerende rolmodellen waren.
  • Een meer gelijkwaardige verhouding tussen mannelijke en vrouwelijke componisten en dirigenten verhoogt de herkenbaarheid en toegankelijkheid van het orkest voor het huidige en toekomstige publiek.

Plan van aanpak

Towards a broader representation of female conductors and composers at the top

  • Het Concertgebouworkest streeft ernaar om het aantal vrouwelijke dirigenten/componisten in de programmering de komende decennia te laten groeien. In het huidige seizoen 2023/2024 staan vier vrouwelijke dirigenten en elf vrouwelijke componisten op het programma, tegenover drie dirigenten en zeven componisten in het vorige seizoen. Daarvoor waren er jarenlang geen of nauwelijks vrouwelijke dirigenten.
  • De ontwikkeling van concreet beleid op dit gebied wordt ondersteund en gestimuleerd vanuit de Artistieke Commissie van het orkest.
  • Scouting van vrouwelijke dirigenten en componisten vormen een essentieel onderdeel van het beleid.
  • Investeren in relaties met vrouwelijke dirigenten en componisten (bijvoorbeeld door middel van compositieopdrachten) zijn evenzeer van groot belang.
  • Deze ambities gelden uiteraard ook bij keuzes voor repertoire en dirigenten voor Concertgebouworkest Young en de Academie van het Concertgebouworkest.
    Zichtbaarheid vergroten van vrouwelijke dirigenten en componisten in de marketing- en communicatiemiddelen van het Concertgebouworkest.

 

Met uw steun

Om de ambities te verwezenlijken en uit te dragen, gaat het orkest de verbinding aan met particuliere schenkers, bedrijven, fondsen en stichtingen, die zich betrokken voelen bij dit belangrijke thema en daaraan willen bijdragen.

Schenkingen aan dit fonds komen geheel ten goede aan alle activiteiten die nodig zijn om dit doel te bereiken. Wij verwelkomen iedereen die hieraan zou willen bijdragen. Schenkers treden toe tot ons schenkingsprogramma bijvoorbeeld als Patron.

Als dank voor uw schenking nodigen wij u uit voor exclusieve bijeenkomsten en activiteiten van het Concertgebouworkest voor respectievelijk Patrons en Patrons +, Fellows en Masters. Daarnaast wordt voor alle schenkers aan dit nieuwe fonds een keer per jaar een inhoudelijke activiteit georganiseerd rondom een concert met vrouwelijke dirigenten/componisten. 

Fiscaal voordeel

Het Concertgebouworkest heeft een culturele ANBI-status. Door de huidige gunstige belastingregeling voor culturele Algemeen Nut Beogende Instellingen (ANBI), kunt u het Concertgebouworkest veel meer geven dan het u netto kost. Afhankelijk van uw persoonlijke situatie kan uw fiscale voordeel oplopen tot wel 45%. Meer informatie vindt u hier op onze site.

Bedrijven

Wij nodigen ook bedrijven uit zich te verbinden met dit doel. Zo ondersteunt ING, global partner van het Concertgebouworkest, het fonds van harte. Overweegt u ook zakelijk bij te dragen? Dit kan als corporate partner van het Concertgebouworkest of door lid te worden van onze business club De Salon. Lidmaatschap hiervan bedraagt € 5.000 (excl. BTW) x 3 jaar en is verbonden met verschillende privileges. Meer informatie vindt u hier op onze site.

Meer weten?

Wilt u ook bijdragen aan betere verhoudingen aan de symfonische top? Neem contact op met de afdeling Development van het Concertgebouworkest: