Artistiek adviseur
Het Koninklijk Concertgebouworkest
Het Koninklijk Concertgebouworkest wordt wereldwijd gezien als een van de meest toonaangevende symfonieorkesten. In ons werk gaan we voor topkwaliteit! Dit is te zien in zowel onze artistieke als zakelijke activiteiten, procedures en uitingen. Hierdoor kan het orkest zich op wereldniveau als leidend orkest blijven presenteren. We zorgen ervoor dat onze medewerkers, waarvan 120 musici uit 25 verschillende landen en 50 stafmedewerkers, hun werk met plezier uitvoeren. We geven jaarlijks 125 concerten, onder leiding van topdirigenten zoals onze toekomstige chef-dirigent Klaus Mäkelä.
Afdeling Artistieke Zaken
De collega’s van de afdeling Artistieke Zaken dragen zorg voor de programmering, artistieke planning en productie van de orkestactiviteiten, en voor educatie, de Academie, kamermuziek, de orkestbibliotheek en de dagelijkse gang van zaken op en rond het podium.
Wij zoeken een
ARTISTIEK ADVISEUR
0,8 of 1,0 FTE
Hoe ziet je functie eruit?
Als artistiek adviseur ondersteun je de artistiek directeur en zorg je voor inhoudelijke adviezen ten aanzien van artistiek beleid, musicologische aspecten en de praktische uitvoerbaarheid.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de artistiek directeur bij het uitvoeren van het artistiek beleid;
- Je geeft waar nodig adviezen en informatie op musicologisch gebied;
- Je geeft waar nodig adviezen over het gebruik van partituren;
- Je doet onderzoek naar de dramaturgie van programma’s en achtergrond van specifieke muziekstukken;
- Je werkt (vertaalt) programma’s (partituren) uit in informatie over werkzaamheden;
- Je bent verantwoordelijk voor het maken van de concept-werkzaamhedenlijst;
- Je houdt de werkzaamhedenlijst bij in het planningssysteem en ook het overzicht van programmagegevens (werkgegevens);
- Je bereidt de bijeenkomsten van het Artistiek Beraad voor en draagt zorg voor de verslaglegging;
- Je stuurt compositieopdrachten aan en onderhoudt contacten met componisten, uitgevers en co-opdrachtgevers;
- Je ontwikkelt op verzoek van de artistiek directeur dramaturgische concepten van bijzondere producties en neemt zo nodig de productieleiding over.
Wie zoeken wij?
Een gedreven collega met:
- Inzicht in het ontwikkelen van artistiek beleid;
- Brede kennis van het klassiek (symfonisch) repertoire;
- Praktische en theoretische muziekkennis;
- Kennis van de ontwikkeling van het repertoire in relatie tot andere muzikale en culturele ontwikkelingen;
- Kennis van muziekbibliotheken, archieven en muziekuitgeverijen;
- Uitstekende beheersing van het notenschrift en in staat orkestpartituren te analyseren en te vertalen in organisatorische werkzaamheden;
- Ervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring in databeheer c.q. orkestplanningsprogramma’s.
En daarnaast:
- Heb je een academisch werk- en denkniveau;
- Ben je communicatief en organisatorisch sterk;
- Beschik je over goede adviesvaardigheden;
- Beheers je het Engels en Duits uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Beheers je de Nederlandse taal of bent bereid Nederlands te leren.
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische functie binnen de afdeling Artistieke Zaken met fijne collega’s;
- Als de samenwerking wederzijds goed bevalt, bieden we jou na één jaar een vast dienstverband;
- Een salaris van minimaal € 4.078,- en maximaal € 5.596,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld;
- Een plek in een organisatie met veel ruimte voor opleiding en coaching;
- Een keer per week kun je samen met je collega’s yogalessen volgen en je kunt terecht bij onze fysiotherapeut;
- Een mobiele telefoon, laptop, een thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
Hoe kun je reageren?
Voor verdere informatie kun je een terugbelverzoek achterlaten via peno@concertgebouworkest.nl.
Je sollicitatie (motivatiebrief en cv) kun je tot en met 3 december a.s. per e-mail sturen naar Carien Hietkamp (hoofd P&O), peno@concertgebouworkest.nl.
De gesprekken in de eerste sollicitatieronde zullen plaatsvinden in de week van 9 december a.s. en de tweede ronde vindt plaats in de week van 16 december 2024.
Het Koninklijk Concertgebouworkest streeft ernaar om met haar personeelsbestand een afspiegeling te zijn van de Nederlandse samenleving en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Vacatures staan uitdrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand die de diversiteit binnen ons team versterkt.